Recruiting

Mobile Escape Rooms für Ihr Recruiting

bieten eine authentische und unverstellte Bewerberbewertung

ermöglichen eine individuell angepasste Eignungsdiagnostik

bedeuten Recruiting mit Spaßfaktor für Bewerber und Personaler

Während des Recruitings und im Assessment Center präsentiert sich jeder nur von seiner besten Seite – von Personalern wird daher viel Menschenkenntnis, psychologisches Geschick und intuitives Fingerspitzengefühl abverlangt, um den passenden neuen Mitarbeiter auszuwählen. Mobile Escape Rooms stellen eine ausgezeichnete Möglichkeit dar, einen authentischen und unverstellten Eindruck vom Bewerber zu erhalten – muss der sich doch ganz auf die zu lösende Mission konzentrieren. Hierbei lassen sich nicht nur stellenrelevante Fähigkeiten und Kenntnisse bewerten, sondern auch persönliche Eigenschaften und Soft Skills hervorragend beobachten.

Ganz individuell können wir natürlich auch fachspezifische Unternehmens- oder bereits etablierte Testfragen in das Szenario integrieren – und zwar ohne dabei eine klassische Prüfungssituation zu schaffen, die den Bewerber unter Druck setzt. Der als spielerische Herausforderung wahrgenommene Test wird somit zur aussagekräftigen Grundlage für eine maßgeschneiderte Eignungsdiagnostik. 

Slide

„Vielen Dank für einen spannenden Abend, während dem wir unsere Sinne neu geschärft haben. Unser Team war vollauf begeistert - unsere Augen, Ohren und Hände sind aufmerksamer denn je.“

Ann-Kathrin Ketter, Senior Consultant, LOPREX GmbH

Slide

„Wir haben einen aufregenden und sehr spaßigen Nachmittag erlebt. Es ist ein schönes Spiel mit tollen Rätseln und es macht mega Spaß, als Team diese Aufgaben zu meistern. Es war bestimmt nicht das letzte Mal.“

Tina Henning, Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG

Slide

„Wir hatten die mobile BrainBox für unser Firmen Sommerfest kurzfristig gemietet. Die Mitarbeiter mussten in Teams gegeneinander die Rätsel der BrainBox lösen um die Adresse der finalen Location zu erhalten. Es hat allen sehr viel Spaß gemacht. Die Spielleiter hatten die Aufteilung und Einweisung sehr gut im Griff. Auf jeden Fall eine schöne Idee, die wir gerne weiterempfehlen.“

Sophie Riedel, ITM Beratungsgesellschaft mbH

Slide

„Das Event von Ihnen hat allen Kollegen sehr gut gefallen und macht Lust auf mehr!“

Michael Schlotterbeck / Leitung Projektmanagement Süd Agfa Healthcare

Slide

„Wir haben das portable Exit Game für die Teilnehmer unserer Veranstaltung als Abschlussevent gebucht und es war ein voller Erfolg – alle hatten Spaß, die effiziente Verteilung von Aufgaben innerhalb eines Teams wurde praxisnah simuliert und ein bisschen Nervenkitzel war auch dabei.“

Azra Avdagic, Vollmer & Scheffczyk GmbH

Slide

„Vielen Dank für dieses tolle Teamevent. Alle Mitarbeiter waren durchweg begeistert. Schöne Idee die wir absolut weiterempfehlen können.“

Isabel Kipp, Dr. Marco Goppert und Kollegen

Slide

„Es hat allen Mitarbeitern sehr viel Spaß gemacht und es war toll organisiert. Das Spiel hat auch danach noch für positiven Gesprächsstoff gesorgt. Der Aufbau und die Organisation verliefen reibungslos und perfekt!“

Marcel Förstner Standortleitung, Rhenus Office Systems GmbH

Slide

„Wir waren überrascht wie immersiv das Erlebnis trotz eines mobilen Setups war – die Stunde (genau gesagt 59‘37‘‘ bis zur haarscharfen Lösung) ging um wie im Flug! Ein tolles Teamerlebnis das uns auch nochmal etwas mehr zusammengeschweißt hat! Danke!!!“

Lutz Rathmann – Land Rover Experience

Slide

„Das Exit Game hat allen viel Spaß bereitet und wir konnten durchaus einige Aspekte beobachten, die für unsere Auswahl beim Assessment Center sehr hilfreich waren. Herzlichen Dank für die super Umsetzung und Anpassung des Spiels!“

Anna Vollmer, Corporate People Development, Dürr AG

Slide

„Vielen Dank für das tolle Event. Wir hatten großen Spaß und wir kommen gerne wieder!“

Hurra Communications GmbH